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泰安市妇联利用远程教育资源加强农村妇女教育培训
来源/作者: 点击数:858 更新时间:2006-11-06

  作为泰安市党员干部现代远程教育领导协调小组成员单位,泰安市妇联充分利用远程教育平台为农村妇女服务,加强农村妇女教育培训,全面提高农村妇女参与新农村建设的能力。2005年下半年,市妇联制定下发了《关于充分利用远程教育资源,为农村妇女发展提供服务的意见》,要求各级妇联组织发挥远程教育信息量大、覆盖面广、方便快捷、生动直观的优势,把开展远程教育作为为农村妇女办实事、办好事的重要内容,与妇联工作有机结合,采取有力措施抓好落实,大力培养新农村建设需要的新型女农民。市妇联党组定期调度工作情况,并明确一名分工领导靠上抓,相关科室具体组织实施。

  江苏省妇女“十一大”提出实施“巾帼成才行动”的号召后,为增强远程教育工作的针对性,泰安市妇联用近三个月的时间开展了农村妇女教育培训工作专题调研,在调查问卷的基础上,由主要领导带队,深入6个县市区、16个乡镇23个村,与基层妇女干部、妇女群众代表、镇村党政干部等进行座谈。调研发现,随着农业产业结构的调整和男性劳动力的大量转移,客观上农村妇女已成了农村经济的主力军,成为参加远程教育学习的主要群体,也成为远程教育资源的主要受益者。实践中,远程教育深受农村妇女的欢迎,妇联服务农村妇女、联系农村妇女的作用也在这项工作中得到了很好的体现。远程教育健全的网络、丰富的资源、生动的形式,也较好地解决了当前农村妇女教育培训工作中存在的教育培训经费缺乏、普及面不够广泛、培训质量不高等问题。

  调研结束后,市妇联与市远程教育中心联合制定下发了《关于“十一五”期间加强农村妇女现代远程教育培训工作的意见》,明确了思想政治、精神文明、科技、法律、家庭教育等六大方面的培训内容,提出了“培养五支妇女骨干队伍、选树3.5万名农村妇女先进典型”的目标,即:妇女干部5000人;“泰山巾帼文明队”队员1万人; 妇女科技致富带头人5000人;妇女法律宣传骨干5000人;“合格家长”1万名。各县市区妇联也高度重视,明确专人负责远程教育工作,制定落实切合实际的培训计划,将农村妇女教育培训纳入了远程教育工作体系。我们注意从村“两委”的妇女干部或村妇代会主任中选拔远程教育管理员和协管员,新泰已有80%的村妇代会主任兼任了远程教育协管员,肥城市、宁阳县也达到了30%。她们具体负责妇女远程教育培训工作,组织妇女学习收看,促进了农村妇女培训教育工作的开展。例如,今年妇联与远程教育中心联合开展的“农村父母课堂”活动就很受农村家长的欢迎,11万名农村家长利用远程教育网络,不出家门就学到了现代科学家教知识。

  利用远程教育网络开展妇女教育培训,既扩大了远程教育覆盖面,最大限度地发挥了远程教育的作用,又推动了农村妇女工作开展,有效地提高了农村妇女的素质,实现了双赢。下一步,市妇联将继续与各级远程教育机构协作配合,重点抓好组织管理、组织开展妇女远程教育学用活动和建立完善督导检查机制三个方面的工作,更好地发挥远程教育的作用,为推动我市新农村建设作出积极贡献。


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